포스코그룹, 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’ 출범

포스코그룹, 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’ 출범

산재 노동자와 가족 사회복귀 지원…5년간 250억 원 기금 조성

포스코그룹이 산업재해 노동자와 가족의 조속한 사회 복귀를 지원하기 위해 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’을 출범했다.

포스코그룹은 고용노동부 산하 비영리 재단인 ‘포스코 희망이음’을 설립하고 향후 5년간 총 250억 원 규모의 기금을 출연해 안정적인 운영 기반을 구축할 계획이라고 28일 밝혔다.

‘포스코 희망이음’은 산업재해로 어려움에 처한 노동자와 가족들에게 다시 사회 복귀의 희망을 잇는다는 의미를 담고 있다. 특히 산재 위험이 높은 건설·제조업 분야의 50인 미만 소규모 사업장 재해 노동자와 가족을 우선 지원 대상으로 삼는다.

재단의 주요 사업은 ▲산재 직후 생계 안정을 돕는 긴급생계비 지원 ▲재해 노동자의 치료와 생활 환경 개선을 위한 재해자 돌봄 ▲재해 노동자 자녀의 학업 지속을 위한 청년 희망 자립지원 등 세 가지 분야로 구성된다.

긴급생계비 지원 사업은 산업재해 발생 직후 생계 곤란을 겪는 가정을 대상으로 지원되며, 재해자 돌봄 사업은 주거환경 개선과 비급여 치료 지원, 가족 회복 프로그램 등을 통해 재해 노동자의 신체적·정서적 회복을 돕는다. 또 청년 희망 자립지원은 산재로 인해 학업과 생계를 병행해야 하는 자녀들에게 장학금을 지원해 학업 중단을 예방하고 자립 기반을 마련하도록 돕는 데 초점을 맞춘다.

재단 이사진은 노동·의료·법률·복지 등 다양한 분야 전문가들로 구성됐다. 외부 각계 인사들의 추천을 통해 선임된 이사진은 사업의 공정성과 실효성을 높이고 재단 운영의 전문성을 강화하는 역할을 맡는다.

초대 이사장을 맡은 장인화 포스코그룹 회장은 창립총회에서 “산재 보상의 사각지대에 놓인 노동자와 가족들을 돕는 데 기업이 특별한 사회적 책임을 가져야 한다”며 “포스코 희망이음이 새로운 사회적 안전망 모델로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

‘포스코 희망이음’은 고용노동부가 지정한 ‘산업재해근로자의 날’(4월 28일)에 맞춰 출범해 의미를 더했다.

김영훈 고용노동부 장관은 “산재 없는 일터를 만들기 위해 국가와 사회, 기업이 함께 노력하고 있는 가운데 기업이 산재 피해 노동자와 가족을 위한 지원에 나선 것은 의미 있는 일”이라며 “이러한 선한 영향력이 다른 기업과 산업으로 확산되기를 기대한다”고 말했다.

포스코그룹은 앞으로 ‘포스코 희망이음’을 통해 산업재해 예방 문화 확산과 함께 산재 보상 사각지대에 놓인 피해자와 가족들을 위한 실질적인 지원을 확대하며 ‘안전한 대한민국(K-Safety)’ 구축에 기여한다는 방침이다.